В Нидерландах существуют правила, регулирующие рабочее время, чтобы люди могли работать безопасно и без вреда для здоровья.
Вам разрешается работать не более 12 часов в день и 60 часов в неделю. Вам нельзя перерабатывать каждую неделю. В течение 16 недель вам разрешается работать в среднем не более 48 часов в неделю.
Вы имеете право на перерывы во время работы. Вы работаете более 5,5 часов? Тогда вы как минимум имеете право на 30-минутный перерыв. Вы также имеете право на отдых между рабочими днями и в выходные. Так вы сможете хорошо отдохнуть. Читайте подробнее о перерывах на работе.
Вы работаете в ночную смену? Тогда действуют особые правила. Вы можете работать не более 5 ночных смен за 2 недели. Ночная смена обычно длится 10 часов, но в некоторых случаях она может длиться 12 часов, например, в экстренных случаях. Вам не разрешается работать более 22 ночных смен в год.
В Нидерландах вы имеете право на отпускные дни. Если вы работаете полный рабочий день, вам полагается как минимум 4 недели отпуска в год. Вы работаете меньше? Тогда у вас будет меньше отпускных дней: 4 раза количество часов, которые вы работаете в неделю. Во время отпуска вы обычно получаете обычную зарплату.
Иногда коллективный трудовой договор или трудовой договор позволяет вам накапливать больше отпускных дней. Вы не можете просто пропустить отпуск. Отдых очень важен для здоровья.
Иногда действуют более строгие правила в отношении рабочего времени и времени отдыха. Например, при работе в ночную смену или работе во время беременности. При очень холодной или жаркой погоде иногда можно получить дополнительные перерывы. Посоветуйтесь с вашим начальником или специалистом по профилактике.
Иногда в коллективном трудовом договоре может быть указано, что вам разрешено работать более 8 часов подряд. Поэтому загляните в свой трудовой договор и выясните, под действие какого коллективного трудового договора вы подпадаете. Согласно Закону об условиях труда, вам не разрешается работать более 12 часов подряд.
Часто ли вам приходится работать слишком долго или отдыхать слишком мало? Сначала поговорите со своим начальником или в бюро по временному трудоустройству о своих рабочих часах. Ничего не меняется? Вы можете сообщить об этом в Нидерландскую трудовую инспекцию. Вы можете сделать это анонимно и на своем родном языке через веб-сайт Нидерландской трудовой инспекции.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.