Трудовой мигрант из страны за пределами ЕС

Вы приезжаете из страны, не входящей в ЕС, и хотите работать в Нидерландах? Тогда вам понадобятся дополнительные документы. Этот пошаговый план поможет вам. 

Ваш план действий 

 

Фаза 1: До приезда в Нидерланды 

До приезда в Нидерланды важно хорошо подготовиться.

1. Проверьте, разрешено ли вам работать 
   Вы не из ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна или Швейцарии? Тогда вам обычно требуется разрешение на работу (TWV). Если вы хотите работать в Нидерландах только в течение короткого времени, ваш работодатель должен обратиться в UWV за разрешением на работу. Если вы хотите работать более 3 месяцев, вы или ваш работодатель должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации (IND) за разрешением на проживание и работу в Нидерландах. Это называется комбинированным разрешением на проживание и работу (GVVA). 

2. Найдите надежную работу 
   Ищите работу через сертифицированное бюро по временному трудоустройству или напрямую у надежного работодателя. Спросите, знаком ли работодатель с наймом работников из-за пределов ЕС. Некоторые работодатели являются «признанными спонсорами». Это может ускорить процесс получения разрешений. Проверьте, зарегистрирована ли компания или предприятие в торгово-промышленной палате: Kamer van Koophandel (KVK). Читайте подробнее на странице Поиск работы. 

3. Найти жилье 
   Вы можете спросить работодателя, поможет ли он вам с жильем. Убедитесь в том, что предлагаемое жилье имеет сертификат SNF или AKF. Это значит, что в доме безопасно и чисто. 

4. Читайте о работе в Нидерландах 
   Информацию о правах, окладе и договоренностях на работе можно найти на странице Работа. 

5. Если у вас есть дети 
   Ваши дети едут с вами в Нидерланды? Проверьте, обязан ли ваш ребенок получать образование. В Нидерландах дети могут поступить в начальную школу с 4 лет. С 5 лет дети обязаны посещать школу. 

 

Фаза 2: Сразу после приезда в Нидерланды 

Немедленно после приезда в Нидерланды следует сделать несколько важных дел. 

1. Зарегистрироваться в муниципалитете или офисе RNI 
   Вы хотите жить в Нидерландах более 4 месяцев? Зарегистрируйтесь в муниципалитете того города, где вы будете жить. Вы останетесь здесь на срок менее 4 месяцев или вы будете работать здесь, но продолжите жить за границей? Тогда вам следует зарегистрироваться в офисе RNI. Подробнее об этом вы можете прочитать на странице Регистрация. После регистрации вы получите burgerservicenummer (BSN), то есть индивидуальный идентификационный номер. BSN нужен вам для работы, для открытия счета в банке или при контактах с государственными органами. 

2. Получить DigiD 
   Любой человек, имеющий burgerservicenummer (BSN) может подать заявку на код DigiD через приложение DigiD или сайт www.digid.nl. DigiD означает «цифровая идентичность». С помощью DigiD вы подтверждаете свою личность при взаимодействии с различными государственными органами в Интернете. 

3. Заключить договор медицинского страхования 
   Каждый, кто работает в Нидерландах, должен в течение 4 месяцев заключить договор медицинского страхования. Медицинская страховка покрывает медицинские расходы, например, посещение врача общей практики (huisarts) или больницы.  

4. Открыть банковский счет 
   Работодатели обычно перечисляют зарплату на нидерландский банковский счет. Для открытия банковского счета обычно требуется BSN и удостоверение личности. 

5. Проверить свой трудовой договор 
   Внимательно прочитайте, что говорится в вашем трудовом договоре об оплате труда, графике работы, выплатах на отпуск и жилье.  

6. Подать заявление на получение дотаций 
   Узнайте, имеете ли вы право на дотации, такие как дотация на медицинское страхование, дотация на детский сад или дотация на аренду жилья. 

7. Записать детей в школу и детский сад 
   Вашему ребенку от 5 до 18 лет? Тогда посещение школы является обязательным. Вам нужен присмотр за маленькими детьми или после школы? Запишите их в детский сад или в группу продленного дня. 

8. Попросить о помощи 
   Если что-то непонятно, обратитесь за помощью в информационный пункт Work in NL. Здесь вам помогут ответить на все вопросы о жизни и работе в Нидерландах. 

 

Фаза 3: Вы живете в Нидерландах 

Если вы работаете в Нидерландах, важно учитывать местные законы и правила: 

1. Налоги и дотации 
   Вы платите налог со всего своего дохода. Иногда вы можете иметь право на получение дотации, например, дотации на медицинское страхование или на аренду.  

2. Обучение и участие в жизни общества 
   Изучение нидерландского языка поможет вам в работе и жизни в Нидерландах. Во многих населенных пунктах вы можете бесплатно заниматься в языковом центре при библиотеке. Иногда вы можете получить уроки нидерландского языка через свою работу. 

3. Безопасный и справедливый труд 
   Вы имеете право на безопасное рабочее место и справедливую заработную плату. Что-то случилось, и вам нужна юридическая помощь? Обратитесь за помощью в Juridisch Loket или в профсоюз. Или сообщите о проблемах в Нидерландскую трудовую инспекцию. 

4. Если срок действия вашего разрешения на работу истекает 
   Если работодатель хочет продлить ваш контракт, он может подать заявление на получение нового разрешения (TWV). Или же он может подать заявление на получение разрешения на проживание и работу (GVVA). Если у вас сначала было разрешение TWV, то теперь вы можете подать заявление на получение комбинированного разрешения (GVVA). Если у вас уже есть GVVA, ваш работодатель может подать заявку на его продление. Не затягивайте с этим, так как работа без разрешения запрещена. 

5. Постоянный вид на жительство 
   Вы хотите получить постоянный вид на жительство? В этом случае, как правило, вам необходимо иметь действующий вид на жительство в Нидерландах не менее 5 лет подряд. Постоянный вид на жительство означает, что вы можете оставаться в Нидерландах в течение длительного периода времени, без указания даты окончания срока действия разрешения. Важно всегда вовремя продлевать вид на жительство. Вы или ваш работодатель можете подать заявление на продление за 3 месяца до истечения срока действия текущего вида на жительство. За дополнительной информацией обращайтесь на сайт IND.  

6. Если вы оказались бездомным 
   Многие организации стремятся помочь бездомным. В информационном пункте Work in NL вы можете задать вопросы о жилье, работе или помощи в вашей ситуации. 

7. Если вас увольняют 
   Вас увольняют? Обратитесь за консультацией в Juridisch Loket. Иногда работодатель расторгает ваш трудовой договор, хотя это запрещено. Или вы все еще имеете право на зарплату. Если ваш вид на жительство заканчивается, это не всегда означает, что прекращается и ваш трудовой договор. 
   Иногда вам может полагаться пособие по безработице (WW). Не ждите слишком долго и вовремя обращайтесь за помощью. 

8. Сообщайте об изменениях 
   Ваши данные изменяются, например, адрес или семейное положение? Сообщите об этом в муниципалитет, а также своему работодателю и компании медицинского страхования. Ваш доход изменился? Сообщите об этом в Налоговую службу или в Службу дотаций. Так ваши данные будут актуальными и точными. 

Фаза 4: Если вы покидаете Нидерланды 

Вы возвращаетесь в свою страну или переезжаете в другую страну? Тогда сделайте следующее. 

1. Сообщите о своем переезде 
   Сообщите о своем отъезде в муниципалитет, где вы зарегистрированы. Так правительство узнает, что вы больше не живете в Нидерландах. Вы зарегистрированы в офисе RNI? Тогда сообщите о своем отъезде через приложение MyRNI. 

2. Отмените медицинскую страховку 
   Если вы больше не работаете и не живете в Нидерландах, вы должны расторгнуть договор медицинского страхования. 

3. Проверьте свои налоги и дотации 
   Проверьте, продолжаете ли вы получать дотации. Своевременно сообщайте об изменениях в Налоговую службу, чтобы избежать необходимости возвращать деньги. 

4. Выпишите детей из школы и воспитательных учреждений 
   Вы уезжаете с семьей? Сообщите о своем переезде в школу и детский сад, чтобы они могли снять детей с учета. 

5. Пенсионные и сформированные права 
   Вы сохраняете пенсию, накопленную в Нидерландах. Обратитесь в свой пенсионный фонд, чтобы узнать, что произойдет с вашими деньгами.