Друга робота

У Нідерландах зазвичай дозволено мати другу роботу на додаток до вашої основної. Якщо у вас є дозвіл на проживання, у ньому має бути чітко зазначено, що це дозволено. 

Робота в другій компанії 

У Нідерландах дозволено працювати на двох роботодавців одночасно. Тоді у вас буде друга робота за наймом. Але ви зобов'язані повідомляти про це обом роботодавцям. Вони повинні знати, що ви також працюєте деінде. Іноді у вашому договорі зазначено, що ви повинні запитати дозвіл. 

Самозайнятість окрім основної роботи 

Ви також можете працювати як самозайнятий підприємець або самозайнята особа без персоналу на додаток до своєї основної роботи. Тоді ви працюєте на себе, наприклад, як маляр або митець. Ви повинні зареєструватися в Торговій палаті (KVK). Ви також повинні сплачувати податок зі свого доходу. Це слід роботи через Податкову службу. 

Правила щодо роботи 

Ви хочете працювати у двох компаніях як кваліфікований іммігрант у Нідерландах? Тоді спочатку перевірте свій дозвіл на проживання та дозвіл на роботу. Іноді там зазначено, що вам не дозволено працювати в другій компанії. Тому запитайте про це свого роботодавця або IND. 

Податки у разі другої роботи 

У вас дві роботи в Нідерландах? Тоді ви отримуєте заробітну плату з обох робіт і сплачуєте з них податок. Зверніть увагу на податкову знижку на заробітну плату. Ви можете скористатися цією знижкою лише в одного роботодавця. Якщо обидва роботодавці застосують цю знижку, вам доведеться пізніше повернути додатковий податок. Тож оберіть, на якій роботі ви хочете скористатися цією знижкою, і повідомте іншого роботодавця про те, що їм не потрібно її застосовувати. 

Медичне страхування залишається обов'язковим 

Навіть якщо у вас є друга робота, ви повинні мати медичне страхування в Нідерландах. Тобто ви сплачуєте страхову премію. Страхування поширюється на всі ваші роботи. У вас низький дохід? Тоді ви можете подати заявку на доплату на медичне обслуговування.