Робота у вихідні

Більшість людей працюють із понеділка до п'ятниці. Іноді роботодавець може попросити вас працювати (також) у суботу чи неділю. Це називається робота у вихідні. 

Робота у вихідні 

Багато компаній мають роботу також у вихідні. Наприклад, супермаркети, клінінгові компанії, готелі чи фабрики. Тоді доводиться працювати у суботи та/або неділі. Іноді ви працюєте лише у вихідні, а іноді також і протягом тижня. Це залежить від вашого договору. 

Домовленість у договорі 

У вашому договорі зазначено, чи маєте ви працювати у вихідні. Уважно ознайомтеся з договором. Якщо ваш роботодавець очікує, що ви працюватимете у вихідні, це має бути зазначено в договорі. Ви також можете запитати про це агенцію з працевлаштування або керівника. 

Додаткова заробітна плата за роботу у вихідні дні 

Іноді ви отримуєте додаткові гроші, якщо працюєте в суботу чи неділю. Це називається доплата. Те, чи отримаєте ви доплату, залежить від компанії та вашого договору. Тож це не завжди так. Запитайте про це роботодавця або агенцією з працевлаштування. 

Важливість днів відпочинку 

Навіть якщо ви працюєте у вихідні, ви маєте право на дні відпочинку. Якщо ви працюєте в неділю, за законом ви повинні мати щонайменше 13 вихідних неділь на рік. У вашому cao або договорі може бути зазначено меншу кількість.  Закон містить правила щодо кількості годин відпочинку на день і на тиждень. Відпочинок важливий для вашого здоров'я.