Звільнення під час вагітності

Якщо ви вагітні, ваш роботодавець не може вас просто так звільнити. Це регулюється законом. Вас також не можуть звільнити під час відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами.   

Винятки 

Лише в особливих випадках роботодавець може звільнити вас під час вагітності або відпустки. Наприклад, якщо вся компанія припиняє діяльність або якщо ви дуже погано поводитеся.  

Відпустка в зв’язку з вагітністю 

У Нідерландах ви отримуєте 16 тижнів відпустки, якщо ви вагітні. Це називається відпусткою в зв’язку з вагітністю. Також під час цієї відпустки та протягом 6 тижнів після неї вас не можуть звільнити.  

Вагітність і тимчасовий договір 

У вас тимчасовий договір і його дія припиняється він під час вашої вагітності? Тоді ваш роботодавець не зобов’язаний його продовжувати. Але ваша вагітність не повинна бути причиною того, що роботодавець не продовжує договір. 

Дискримінація 

Роботодавець також не повинен ставитися до вас негативно через те, що ви вагітні. Наприклад, він не може платити вам менше або не дати вам підвищення через те, що ви вагітні.