Відпустка в зв’язку з пологами

Відпустка у зв’язку з пологами – це відпустка після народження дитини. Це частина вашої відпустки у зв’язку з вагітністю. У Нідерландах ви отримуєте цю відпустку, якщо ви вагітні та народили.  

Як працівник за наймом  

Якщо ви працюєте за наймом, вам не потрібно працювати після пологів. Ви отримуватимете допомогу від UWV у розмірі 100% вашої денної заробітної плати, яку зазвичай виплачує ваш роботодавець. Разом із відпусткою у зв’язку з вагітністю загальний термін відпустки становить щонайменше 16 тижнів. Так ви можете добре відновити сили після пологів. 

Як самозайнята особа

Як самозайнята особа без персоналу ви можете подати заявку на отримання допомоги через UWV: допомоги ZEZ (для самозайнятих і вагітних). 

• Це допомога в зв’язку з вагітністю та пологами для самозайнятих осіб. 
• Ви подаєте заявку на отримання цієї допомоги до UWV. 
• Ви отримуватимете допомогу, яка не перевищуватиме мінімальну заробітну плату. 
• Примітка: Розмір вашої допомоги залежить від кількості відпрацьованих годин і вашого доходу. 
• Ви подаєте заявку на цю допомогу за 2–4 тижні до передбачуваної дати пологів.  

Довша відпустка у зв’язку з пологами

Ви можете продовжити свою відпустку на дні відпустки або на дні відпустки для догляду за дитиною. Під час відпустки ви завжди отримуєте заробітну плату, але під час відпустки для догляду за дитиною часто – лише 70%. Перевірте свій колективний трудовий договір, щоб дізнатися, які саме домовленості там містяться з цього приводу.