Іноді роботодавець також забезпечує вас житлом. Дізнайтеся про свої права й обов'язки на цій сторінці.
Ваш роботодавець – це агенція з працевлаштування або компанія, де ви працюєте. Ваш роботодавець може забезпечити вас житлом. Ви обов’язково повинні отримати окремий договір оренди щодо свого житла. Договір оренди не може міститься у вашому трудовому договорі. Укладіть чіткі домовленості про оренду, про те, скільки ви платите і що відбувається, коли ви припиняєте працювати.
Ваш роботодавець може вираховувати орендну плату з вашої зарплати. Це дозволено лише за умови, що ви дали письмову згоду і ваше житло має відповідний знак якості. Тоді ви не платите окрему орендну плату. Орендна плата не повинна перевищувати 25% мінімальної заробітної плати.
Ваше житло має бути безпечним і відповідати певним правилам. Ваш роботодавець може вираховувати орендну плату з вашої зарплати лише в тому випадку, якщо житло має знак якості. Це може бути знак якості SNF або AKF. Ці знаки якості свідчать про те, що житло відповідає нормам. Перевірте, чи ваше житло має такий знак якості.
Роботодавець повинен надати вам окремий договір оренди. Цей договір є окремим від вашого трудового договору. У договорі оренди має бути чітко зазначено, скільки ви платите і що відбувається, коли ви припиняєте працювати.
Так, але лише якщо ви працюєте через агенцію з працевлаштування або в сільському господарстві. І лише якщо житло має знак якості. Орендна плата не повинна перевищувати 25% мінімальної заробітної плати.
Знак якості свідчить про те, що ваше житло відповідає нормам і безпечне. Прикладами є знаки якості SNF й AKF. Без знаку якості роботодавець не має права вираховувати орендну плату з вашої зарплати.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.