Закон про охорону праці – це нідерландський закон про безпеку й охорону здоров’я на роботі. Закон поширюється на всіх, хто працює в Нідерландах.
У Законі про охорону праці (Arbowet або повністю: Arbeidsomstandighedenwet) зазначено, що ви повинні мати можливість працювати безпечно та без шкоди для здоров’я. Роботодавець повинен це забезпечити. Ви як працівник також повинні дотримуватися правил. Так ви працюєте безпечно для себе й інших.
Ви вживаєте ліки та працюєте з технікою? Деякі ліки можуть спричиняти втому або знижувати гостроту уваги. Зверніться за порадою до свого сімейного лікаря або лікаря компанії. Ви не зобов’язані повідомляти своєму керівнику, що приймаєте ліки, але ви повинні мати можливість безпечно працювати.
Алкоголь і наркотики можуть бути небезпечними на роботі. Ви можете почуватися гірше або реагувати повільніше. У такому разі не виходьте на роботу. Ваш керівник може відправити вас додому, якщо ви під впливом алкоголю або наркотиків.
Ви помітили, що колега під впливом алкоголю або наркотиків? Поговоріть про це спокійно. Ви відчуваєте себе в небезпеці? Повідомте про це свого керівника. Припиніть роботу, якщо є небезпека.
Ваш роботодавець не дотримується Закону про охорону праці? Це не дозволено. Ви можете повідомити про це свого керівника або довірену особу. Ви також можете звернутися за допомогою до профспілки або повідомити про це до Нідерландської інспекції праці. Ви в жодному разі не повинні бути покарані за те, що повідомляєте про щось.
Ви теж повинні дотримуватися правил. Носіть захисне спорядження, наприклад, шолом або захисні окуляри. Дотримуйтесь інструкцій свого керівника. Ви бачите небезпеку? Негайно повідомте про це. Так ви працюєте безпечно, а також допомагаєте своїм колегам.
Закон про охорону праці – це закон, який забезпечує охорону здоров’я та безпеку на робочому місці. Ваш керівник повинен забезпечити безпечне робоче середовище. Ви повинні дотримуватися правил на роботі, наприклад, щодо захисного обладнання та перерв.
Ви маєте право на безпечне та здорове робоче місце. Ви повинні отримати чіткі пояснення щодо небезпечних робіт. Ви завжди можете попросити про допомогу, якщо відчуваєте себе в небезпеці. Керівник не має права покарати вас, якщо ви повідомите про проблему.
Повідомте про це свого керівника, лікаря компанії або довірену особу. Ви також можете звернутися до профспілки або до Нідерландської інспекції праці. Вони можуть допомогти вам далі.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.