Ваш роботодавець повинен забезпечити безпечне робоче місце. Робота або місце, де ви працюєте, не можуть бути шкідливими для вашого здоров’я або наражати вас на ризик.
Ваш роботодавець повинен дотримуватися певних правил, щоб ви могли працювати безпечно та в здоровий спосіб. Ці правила містяться в Законі про охорону праці. Цей закон містить правила щодо безпечної та здорової праці.
Ваш роботодавець зобов’язаний за законом скласти перелік ризиків на вашому робочому місці. Він також повинен скласти план того, як ці ризики вирішуватимуться. Це називається «Оцінка й аналіз ризиків». Ви можете попросити цей перелік у свого керівника. Ви працюєте через агенцію з працевлаштування? Тоді агенція з працевлаштування повинна надати вам більше інформації про це.
За допомогою відповідного захисного спорядження, як-от шолом, рукавички або беруші, ви можете запобігти нещасним випадкам або травмам. Ці засоби повинен надавати й оплачувати ваш роботодавець. Інструкції завжди повинні бути написані зрозумілою мовою або піктограмами, щоб ви їх добре розуміли. Також на робочому місці має бути якісна вентиляція, аптечка першої допомоги та регулярні тренінги з техніки безпеки.
Нещасний випадок на виробництві – це нещасний випадок під час роботи, в якому хтось отримав травму. Вам потрібно до лікарні, ви зазнали незворотних ушкоджень або хтось помер? Тоді ваш роботодавець повинен повідомити про це Нідерландську інспекцію праці. Ви або ваш колега також можете самостійно повідомити про це через вебсайт.
Завжди дотримуйтесь правил та інструкцій. Використовуйте захисне спорядження. Повідомляйте про небезпечні або шкідливі для здоров’я ситуації своєму керівнику або спеціалісту з охорони праці.
Ви серйозно поранені? Зателефонуйте 112 або попросіть зателефонувати колегу. Вам потрібно до лікарні, ви отримали постійну травму, чи хтось помер? Тоді це серйозний нещасний випадок. Ваш роботодавець повинен повідомити про це до Нідерландської інспекції праці. Ви або ваш колега також можете самостійно повідомити про це до Нідерландської інспекції праці. Це також можна зробити по телефону.
Так. Ви завжди повинні мати можливість працювати безпечно. Обговорюйте небезпечні ситуації зі своїм керівником. Ви також можете звернутися до виробничої ради або спеціаліста з охорони праці. Небезпека залишається? Тоді повідомте про це до Нідерландської інспекції праці.
Запитайте про це свого керівника. Разом ви розважите, що вам потрібно. Ваш роботодавець повинен забезпечити й оплатити відповідне захисне спорядження, наприклад, каску, рукавички або беруші.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.