Geboorteverlof

In Nederland krijg je geboorteverlof als je partner een baby krijgt. Dit noemen we ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof.

Dit is geboorteverlof

Krijgt je partner een baby? Dan mag je vrij nemen op de dag van de geboorte. Daarna kun je nog een aantal weken verlof opnemen. Een deel is betaald, een deel is een uitkering van de overheid. Zo kun je voor je partner en baby zorgen.

1 week geboorteverlof

Als partner krijg je 1 week vrij als er een baby wordt geboren. Hoeveel uur je vrij krijgt, hangt af van hoeveel uur je werkt. Tijdens deze week betaalt je werkgever het volledige loon door.

Voorbeeld:
Werk je 5 dagen per week, 6 uur per dag?
Dan krijg je 30 uur verlof: 5 x 6 = 30.

• De werkgever betaalt je loon gewoon door.
• Je mag zelf kiezen wanneer je de verlofdagen neemt.
• Maar je moet dit binnen 4 weken na de geboorte doen.

5 weken extra geboorteverlof

Als partner krijg je daarnaast 5 weken extra verlof. Dat heet aanvullend geboorteverlof.

• Je krijgt dan geen loon, maar een uitkering van het UWV, ter hoogte van 70% van het dagloon.
• Je moet dit verlof nemen binnen 6 maanden na de geboorte.
• Je moet eerst de week geboorteverlof hebben genomen.

Verlof aanvragen

Je vraagt het geboorteverlof minstens 4 weken van tevoren aan bij je werkgever. Is je kind te vroeg geboren? Vraag het dan zo snel mogelijk na de geboorte aan.