Znajomość języka niderlandzkiego i lokalnych zwyczajów może być pomocna. Praca i życie są łatwiejsze, zwłaszcza w przypadku pobytu w Holandii przez dłuższy czas. Znajomość języka niderlandzkiego oznacza więcej możliwości pracy zgodnej z Pana/Pani kwalifikacjami. Łatwiej jest prowadzić rozmowy ze swoją gminą lub lekarzem domowym, z sąsiadami i w supermarkecie, a także ze szkołą swoich dzieci.

Niderlandzkiego można nauczyć się na różne sposoby.

Jeśli pochodzi Pan/Pani z kraju UE, możliwość podjęcia nauki języka holenderskiego oferują niekiedy Regionaal Opleidingscentrum (ROC) – Regionalne Ośrodki Edukacji. Sprawdź w urzędzie gminy w miejscu Twego zamieszkania dostępne opcje.

Kurs Niderlandzki dla początkujących jest dobrą podstawą dla uczenia się języka do pracy. Język niderlandzki można również często szkolić w bibliotece lub w szkole językowej.

Ponadto można zapisać się do prywatnej szkoły językowej. Tutaj można nauczyć się niderlandzkiego jako drugiego języka (Nt2). Szkoły językowej znajdującej się w pobliżu można szukać za pomocą Taalzoeker. Jeśli chce Pan/Pani samodzielnie uczyć się niderlandzkiego w domu, jest to też możliwe, na przykład przez stronę internetową Oefenen.nl (w wielu językach) lub NT2taalmenu.nl, gdzie podano informacje na temat sposobów nauki niderlandzkiego. Te lekcje online są bezpłatne.

Jeśli potrzebuje Pan/Pani do pracy dyplom znajomości języka niderlandzkiego, trzeba dobrze opanować język niderlandzki. Następnie można zdać odpowiedni egzamin. W Holandii można zdać egzamin uznawany w kraju przez administrację publiczną. Może być on na różnych poziomach. Poziomy językowe są następujące: A2, B1 i B2. Więcej informacji o egzaminie państwowym znajduje się na stronie Nt2.nl lub inburgeren.nl . Obie strony są w języku niderlandzkim i angielskim.

Oczywiście, czasami gmina również może Panu/Pani pomóc, np. skontaktowaniu się z nauczycielem języka udzielającym lekcji w ramach wolontariatu. Taką osobę nazywamy partnerem językowym (‘taalmaatjes’). Wiele gmin ma projekty z partnerami językowymi. Na stronie internetowej Hetbegintmettaal.nl lub Taalzoeker.nl można przeczytać, w jaki sposób gmina może pomóc w nauce niderlandzkiego. 

W Holandii można uczestniczyć w wielu kursach. Może to być na przykład matematyka lub umiejętności cyfrowe. Kursy te są często oferowane przez szkoły językowe, biblioteki gminne lub organizacje pomocy społecznej.

Nie, pracodawca nie ma takiego obowiązku, chociaż również dla pracodawcy ważna jest Pana/Pani dobra znajomość niderlandzkiego. Oznacza to bowiem, że wówczas lepiej rozumie Pan/Pani ogólne zasady w pracy. Dzięki temu praca jest bezpieczniejsza i można lepiej chronić zdrowie.

Jeżeli mówi Pan/Pani już po niderlandzku, łatwiej będzie Panu/Pani brać udział również w innych kursach. Należy zapytać swojego pracodawcę o możliwość wzięcia udziału w lekcjach języka. Pracodawca może otrzymać na to subwencję.

Jeśli pochodzi Pan/Pani z jednego z krajów Unii Europejskiej (na przykład z Polski, Rumunii lub Bułgarii) oraz kraje z Europejskiego Obszaru Gospodarczego czy Szwajcariinie ma Pan/Pani obowiązku kursu integracji społecznej. 

Można natomiast zdecydować się na zdanie egzaminów w Holandii lub chodzenie na lekcje. Można to zrobić w celu naturalizacji. Oznacza to możliwość otrzymania obywatelstwa holenderskiego. Jeżeli mieszka Pan/Pani legalnie przez 5 lat w Holandii, można złożyć wniosek o obywatelstwo niderlandzkie. Ta strona internetowa zawiera informacje w języku niderlandzkim lub angielskim, jak to zrobić.

Kurs integracji społecznej nie jest obowiązkowy w przypadku przyjazdu do Holandii z kraju UE oraz kraje z Europejskiego Obszaru Gospodarczego czy Szwajcarii. Dotyczy on członków rodzin migrantów spoza UE oraz uchodźców.

Integracja społeczna oznacza obowiązkową naukę niderlandzkiego. Zdobywa się także wiedzę na temat społeczeństwa holenderskiego oraz rynku pracy. Można wówczas uczestniczyć w życiu społecznym Holandii.

Aby uzyskać więcej informacji, przejdz na  stronę

Rozwój jest dobry sam w sobie. Również w pracy. Należy o tym porozmawiać ze swoim pracodawcą. Wspólnie możecie Państwo sprawdzić, jakie są możliwości. Czasami można to zrobić w pracy, czasami można kształcić się też poza pracą.

W Holandii jest wiele opcji nauki przy jednoczesnej pracy. Czasami można samemu wskazać, czy chce Pan/Pani zrobić kurs lub uzyskać certyfikat dla wykonywania pracy. Na stronie holenderskiej administracji publicznej można zapoznać się z dostępnymi możliwościami.

Jeśli ma Pan/Pani pytanie dotyczące nauki i pracy, informacje można uzyskać w Leerwerkloket. Ta organizacja może pomóc Panu/Pani oraz pracodawcy w kwestiach dotyczących między innymi przekwalifikowania, podnoszenia kwalifikacji i ścieżek nauki oraz pracy. Leerwerkloket to niezależne stowarzyszenie współpracy między gminami, regionalnymi ośrodkami szkoleniowymi i urzędem pracy i zatrudnienia (UWV). UWV to instytucja ds. zabezpieczenia społecznego w Holandii. W całej Holandii jest 35 przedstawicielstw Leerwerkloket. Jest więc duża szansa, że przedstawicielstwo Leerwerkloket jest również w Pana/Pani gminie.