To zależy od posady. Jeśli Twój pracodawca zapewnia Ci miejsce zakwaterowania, często organizuje on także dojazdy do pracy i z powrotem do domu. Mówimy wtedy o dojazdach między miejscem zamieszkania a miejscem pracy (‘woon-werkverkeer’). Zwykle służy do tego bus lub autokar. Jeśli mieszkasz niedaleko miejsca pracy, możesz chodzić do niej piechotą. Pracodawca może też wypożyczyć Ci rower. Jeśli musisz sam zorganizować sobie transport, możesz wybrać transport publiczny. Może to być pociąg, autobus, tramwaj lub metro. Innym sposobem jest dojeżdżanie własnym autem. Czasem możesz liczyć na zwrot kosztów dojazdu.

Czasami pracodawca organizuje dojazdy do miejsca pracy, busem lub autokarem. Dojeżdżasz wtedy do pracy z innymi pracownikami. Jesteś odbierany spod domu i odwożony z powrotem. Nie masz obowiązku korzystać z tych przewozów, możesz dojeżdżać do pracy w inny sposób. Porozmawiaj o tym z Twoim pracodawcą. Wówczas będziesz dojeżdżał do pracy samodzielnie.

Czasami pracodawca organizuje dojazdy do miejsca pracy. Jeśli musisz zostać dłużej w pracy, mówimy wówczas o godzinach nadliczbowych (‘overwerken’). Być może nie będziesz mógł wtedy skorzystać z oferowanego transportu. Podobnie jest wtedy, gdy nie masz stałych godzin pracy. Ustal z pracodawcą, jak w takiej sytuacji będziesz wracać do domu. Możesz np. korzystać z komunikacji publicznej.  

To zależy od Twojego pracodawcy. Czasami pracodawca może wypożyczyć Ci rower. Niekiedy też zwraca koszty zakupu roweru. Kwestia ta jest zwykle uregulowana dla branży, w której pracujesz. Obowiązuje w tym zakresie układ zbiorowy pracy, czyli tzw. CAO. CAO zawiera uzgodnienia między pracodawcami a pracownikami w danym sektorze. Nie obowiązuje zatem wszystkich.

Przykra sytuacja. W dniu wypadku mozesz wziac urlop, aby np. pojechac do szpitala. Jest to tzw. urlop z tytulu sytuacji wyjatkowej (‘calamiteitenverlof’). Mozliwy jest on wylacznie w szczególnej sytuacji osobistej lub w razie nieprzewidzianych okolicznosci, które wymagaja wolnego od pracy. Urlop musisz zglosic swojemu pracodawcy. Wyplata wynagrodzenia bedzie kontynuowana. Mozliwe sa tez odmienne ustalenia w tym zakresie. Sa one opisane w CAO, czyli uzgodnieniach miedzy pracodawcami a pracownikami w danym sektorze. 

Niekiedy to pracodawca zapewnia Ci transport.

Twój pracodawca nie może potrącać kosztów dojazdów, jeśli otrzymujesz pensję minimalną. Wyłącznie koszty ubezpieczenia zdrowotnego lub zakwaterowania mogą być potrącane przez pracodawcę z wynagrodzenia minimalnego, i to pod ściśle określonymi warunkami.

Jeśli zarabiasz więcej niż wynagrodzenie minimalne, Twój pracodawca ma prawo do dokonania potrąceń kosztów transportu.

Jeśli dojeżdżasz do pracy samodzielnie, np. samochodem, rowerem lub komunikacją publiczną, uprawnienie do zwrotu kosztów dojazdów zależy od branży, w której pracujesz. W każdej branży obowiązują w tym zakresie ustalenia zawarte między pracodawcami i pracownikami. Niekiedy ustalenia dotyczące zwrotu kosztów dojazdów obowiązują od określonej odległości. Pracodawca może też zapewniać kartę transportu publicznego (‘ov-chipkaart’). Zasady te nie obowiązują więc wszystkich.

Pracodawca wymaga od Ciebie wożenia innych pracowników? Na przykład w drodze do pracy busem lub samochodem firmowym? Wówczas zalicza się to do Twojego czasu pracy, za który należy Ci się wynagrodzenie. Dla Twoich kolegów czas ten nie stanowi czasu pracy; nie otrzymują za niego wynagrodzenia.

Dokonujesz z pracodawcą ustaleń co do przewozów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy. Jeśli masz nowe mieszkanie, ale nie zmieniasz pracy, nadal obowiązują te same uzgodnienia. Dostałeś nowe mieszkanie od agencji pracy tymczasowej? A może zmieniasz pracę? Warto zatem dokonać nowych ustaleń dotyczących dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy.

Kiedy przyjeżdżasz do Holandii własnym środkiem lokomocji (samochodem/busem/motocyklem), twój pojazd porusza się na drogach na zagranicznych tablicach rejestracyjnych. Jazda nim na terenie Holandii jest dozwolona, choć obowiązują tu pewne zasady:  

• Obowiązek ważnego zarejestrowania pojazdu na osobę; zajmuje się tym urząd komunikacji w kraju wydania tablic rejestracyjnych;

• Obowiązek posiadania ważnego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (OC) samochodu;

• Obowiązek posiadania ważnego świadectwa okresowych badań technicznych pojazdów i przyczep.

Tymczasowo mieszkasz i pracujesz w Holandii? I masz ze sobą swój samochód lub motocykl? Na stronie Urzędu Skarbowego (w języku niderlandzkim, angielskim lub polskim) poznasz zasady dotyczące podatku od pojazdów z zagranicznym numerem rejestracyjnym. Wówczas dowiesz się, czy masz obowiązek zapłacić podatek za swój pojazd w Holandii. Twój pojazd ma zagraniczny numer rejestracyjny? Niekiedy konieczna jest zmiana na holenderski numer rejestracyjny. Tak jest np. gdy pojazd zarejestrowany jest na Twoje nazwisko, a Ty jesteś wpisany do gminnej ewidencji ludności (Basisregistratie personen, BRP) w Holandii przez ponad 185 dni.

W Holandii pojazd nie może stwarzać zagrożenia dla bezpieczeństwa ruchu drogowego. W chwili rejestracji pojazdu sprawdzony zostanie stan techniczny samochodu lub motocykla. Zajmuje się tym holenderski Urząd ds. Ruchu Drogowego (Rijksdienst Wegverkeer, RDW). Pojazd nie spełnia wymogów technicznych? Wówczas RDW w Holandii może zdecydować o unieważnieniu dowodu rejestracyjnego pojazdu. Aby móc zarejestrować taki pojazd, konieczne jest przeprowadzenie kolejnego przeglądu.