Вы собираетесь жить и работать в Нидерландах, и ваш работодатель голландец? Тогда вы обязаны иметь голландскую медицинскую страховку. В некоторых случаях ваш работодатель или агентство по трудоустройству могут помочь вам в этом. Вы оформляете медицинскую страховку самостоятельно? Сделайте это как можно скорее, и в любом случае в течение четырех месяцев после того, как вы начнете здесь работать. Вы сами оплачиваете медицинские расходы в тот период, когда вы не застрахованы.

Медицинское страхование одинаково для всех, кто живет или работает в Нидерландах. В некоторых случаях ваш работодатель или агентство по трудоустройству могут организовать для вас медицинскую страховку. Тогда вам не придется ничего делать самостоятельно. Ваш работодатель предоставляет вам документы для медицинского страхования: полис и карточку медицинского страхования.

Вы оформляете свою медицинскую страховку самостоятельно? В таком случае спросите, может ли кто-нибудь помочь вам, потому что эта информация часто пишется только на голландском языке. Для получения дополнительной информации также посетите веб-сайт Линии медицинского страхования.

Вы впервые собираетесь приехать на работу в Нидерланды? В таком случае вам необходимо зарегистрироваться непосредственно в том муниципалитете, где находится ваше место жительства. Эта регистрация необходима для получения номера обслуживания граждан (BSN). Вам нужен этот номер, чтобы жить и работать (на голландского работодателя) в Нидерландах. Это также важно для получения медицинской страховки.

Если у вас больше нет работы в Нидерландах, то ваша медицинская страховка будет аннулирована, если вы оформили ее через своего работодателя. Вы будете застрахованы только в том случае, если вы выполняете оплачиваемую работу в Нидерландах и работаете в компании или через агентство по трудоустройству. Есть несколько исключений. Например, если вы заболели, попали в аварию или стали безработным.

В этом случае вы можете зарегистрироваться в одном из следующих 19 муниципалитетов. Прочитайте здесь на голландском языке, какие это муниципалитеты. После этой регистрации муниципалитет присвоит вам номер обслуживания граждан (BSN).

Для вашей медицинской страховки не имеет значения, работаете ли вы в Нидерландах в течение короткого или более длительного периода времени. Пока вы работаете в Нидерландах, у вас должна быть голландская медицинская страховка. Это относится к работе в качестве наемного работника или само-занятого лица, но не в том случае, если вы откомандированы и у вас есть иностранный работодатель. Вы прекращаете работать? Тогда ваша медицинская страховка также прекратится, если она связана с вашим работодателем. Если вы все еще находитесь в Нидерландах, вы все равно должны быть застрахованы от медицинских расходов. С этой целью вы можете оформить частную страховку.

В этом случае вы должны зарегистрироваться в муниципалитете по своему домашнему адресу в Нидерландах. После этой регистрации муниципалитет присвоит вам номер обслуживания граждан (BSN).

Нет. Вы больше не застрахованы, если ваше медицинское страхование было оформлено вашим работодателем. Ваша медицинская страховка заканчивается, когда вы перестаете работать. Заблаговременно свяжитесь со страховой компанией в стране вашего проживания, у которой вы были застрахованы. Вы все еще живете в Нидерландах? Тогда вы все равно должны быть застрахованы от медицинских расходов. Вы можете организовать это через частную страховку.

Медицинская страховка покрывает многие медицинские расходы. Но вам следует оформить дополнительную страховку, например, на расходы на стоматологию и физиотерапию. Это можно сделать в медицинской страховой компании, в которой вы оформили медицинскую страховку. Как правило приходится оплачивать часть расходов на эту дополнительную страховку самостоятельно. Чем больше вы получаете возмещения через страхование, тем больше вы должны платить за дополнительное страхование (более высокий ежемесячный взнос).

С медицинской страховкой вы застрахованы почти от всех медицинских расходов. Если вам нужно к врачу или (на машине скорой помощи) в больницу за неотложной помощью, или вам нужны лекарства или уход по беременности, ваша медицинская страховка покрывает эти расходы.

В ряде случаев приходится заплатить личный взнос, например, за лекарства. Это зависит от страховки. Подробнее об этом можно прочитать в вашем страховом полисе. 

Если вы работаете в Нидерландах на голландского работодателя, тогда вы обязаны оформить медицинскую страховку в голландской страховой компании. Бывают исключения, например, если вы прикомандированы. В таком случае вы временно работаете в Нидерландах на иностранного работодателя. В случае прикомандирования вы можете быть застрахованы в своей стране.

Да, можно в некоторых случаях, если вы приедете в Нидерланды в качестве гостя, например к родственникам или в отпуск. В таком случае вы можете оформить «частную» страховку, то есть страховку, которую вы оформляете в частном порядке как физическое лицо, а не как сотрудник компании. Существует «Страхование для посетителей Шенгенской зоны», специально предназначенное для людей, которые временно приезжают в Нидерланды. При этом вы застрахованы в частном порядке максимум на шесть месяцев. Если вам нужно ко врачу или в больницу, ваша частная медицинская страховка покрывает эти расходы. Ваша страховка заканчивается в тот момент, когда вы начинаете работать в Нидерландах. Вы перестаете работать, но все еще живете в Нидерландах? Тогда также важно оформить такую частную страховку.

Перед тем, как приехать в Нидерланды, спрашивали ли вы у своей страховой компании в вашей стране, останетесь ли вы застрахованными в своей стране и как долго?

Вы можете оформить временную туристическую страховку у страховой компании в стране, откуда вы приехали. Вы также можете оформить временную частную страховку в Нидерландах на медицинские расходы, которые вы не можете предвидеть заранее.

В Нидерландах некоторые люди имеют право на получение пособия по уходу. Это означает, что государство оплачивает часть вашего ежемесячного взноса. Вы имеете право на пособие по уходу, если ваш годовой доход брутто не превышает 31 998 евро (и 40 944 евро с партнером). Сколько Вы зарабатываете брутто в месяц, Вы можете узнать в своем расчетном листке. Размер пособия по уходу в 2023 году составляет максимум 154 евро в месяц, если вы одиноки, или 265 евро в месяц, если у вас есть партнер (зарегистрированное партнерство).

Заявление на получение пособия по уходу следует подавать в Налоговое управление Нидерландов, куда можно обратиться по телефону или по электронной почте. Зайдите на Линию медицинского страхования (на голландском, английском, немецком, французском, испанском, польском языках), чтобы узнать, как подать заявление на получение пособия по уходу. Эту информацию на английском языке можно также найти на сайте Налогового управления. Ваш работодатель может помочь вам подать заявление. Вы также можете подать заявление на получение пособия по уходу впоследствии.

Это зависит от страховой компании и типа страхования. Вы платите в среднем 128 евро в месяц за базовую страховку. Точный размер этой суммы зависит от содержания вашего страхового пакета. Ваш работодатель также может вычесть надбавку из вашей зарплаты за страховку. Мы называем это «взнос Zvw», и он всегда указывается в вашей платежной ведомости.

Законодательство Нидерландов гласит, что временное возвращение на родину является личным свободным выбором. Таким образом, транспортные расходы не возмещаются вашей медицинской страховкой. Если вам нужна неотложная помощь, требующая вашего возвращения на родину, то в зависимости от вашей личной ситуации будет установлено, будут ли возмещены расходы или их часть. Но если вы заболеваете, например, у себя на родине, находясь там в отпуске, или если вы временно вернулись в свою страну «с сохранением страховых обязательств», то в этом случае базовая страховка (обычно) возмещает часть понесенных расходов на здравоохранение, которые также были бы возмещены в Нидерландах. Если вы хотите поехать в свою страну для лечения, необходимо заранее запросить разрешение у вашей медицинской страховой компании.

Вам не возмещают ваши расходы на здравоохранение или их часть ? Например,  необходимые медицинские расходы на лечение в вашей стране. Или ваша страховая компания не желает предоставить вам базовую медицинскую страховку, и вы с этим не согласны? В таком случае сообщите о своей жалобе в Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ). Прочитайте (на голландском или английском языке), как этот фонд может помочь вам решить эту проблему. Этот фонд предлагает информацию, выступает посредником или дает обязывающие советы. Это означает, что страховая компания и вы должны следовать этому совету.

Если вы не можете договориться с вашей медицинской страховой компанией об оплате медицинских расходов, то сообщите о своей жалобе в фонд Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekering (SKGZ). Прочитайте (на голландском или английском языке), как этот фонд может помочь вам решить эту проблему. Этот фонд предлагает информацию, выступает посредником или дает обязывающие советы. Это означает, что страховая компания и вы должны следовать этому совету.

Ваша базовая страховка не покрывает все лекарства, необходимые для вашего здоровья. В Нидерландах законом устанавливается, какие лекарства подлежат возмещению. Этот закон называется  Закон о медицинском страховании (Zvw). Прочтите на голландском языке, какие лекарства возмещаются, и когда вы должны платить за них самостоятельно или когда вы должны платить за все сами.

Вы оформили обязательную базовую страховку в Нидерландах? В этом случае ряд медицинских расходов будет оплачен за вас страховой компанией. К ним относятся, например, расходы на лечение у врача общей практики, неотложную помощь в больнице, специализированную помощь в больнице, лекарства и психологическую помощь. Эти расходы, как правило, оплачиваются вашей медицинской страховой компанией напрямую поставщику медицинских услуг. В некоторых случаях, вам придется уплатить личный взнос за лекарства, например, в аптеку или в свою медицинскую страховую компанию.

Если вы живете или работаете в Нидерландах, вы обязаны оформить базовую страховку, которая должна быть доступна каждому. В Нидерландах страховая компания не может отказать вам, если вы желаете оформить базовую страховку. Мы называем это «обязательное согласие страховать медицинских страховщиков». Таким образом, страховая компания не может отказать вам, например, по причине вашего здоровья, образа жизни или возраста.

В Нидерландах в некоторых случаях люди имеют право на пособие по медицинскому обслуживанию. Это означает, что государство оплачивает часть вашего ежемесячного страхового взноса. Вы имеете право на пособие по медицинскому обслуживанию, если ваш доход составляет менее 31 138 евро брутто в год. В платежной ведомости вы можете найти, сколько вы зарабатываете брутто в месяц. После оформления медицинской страховки это пособие на медицинское обслуживание составляет не более 107 евро в месяц. Вы должны подать заявление на получение пособия на медицинское обслуживание в налоговых органах Нидерландов, куда вы можете позвонить или написать по электронной почте. Проверьте Zorgverzekeringslijn (Линию медицинского страхования) (голландский, английский, немецкий, французский, испанский, польский), чтобы узнать, как подать заявление на получение пособия на медицинское обслуживание. Вы также можете найти эту информацию на английском языке на веб-сайте налоговых органов website van de Belastingdienst. Ваш работодатель может помочь вам с заявлением. Вы также можете подать заявление на получение пособия на медицинское обслуживание задним числом.

Собираетесь ли вы вернуться на родину во время пребывания в Нидерландах? Тогда вам нужна европейская карта медицинского страхования. Это карта EHIC (Европейская карта медицинского страхования). Она понадобится вам, если вам нужно обратиться к врачу или в больницу за пределами Нидерландов. Как правило, вам необходимо подать отдельное заявление на получение карты в вашу медицинскую страховую компанию.

Вы застрахованы на случай аварии во время работы. Ваш работодатель не имеет права вас уволить. Ваше медицинское страхование продолжается в обычном режиме.

Если вы оформили страховку, вы получите от своей страховой компании страховой полис и карточку медицинского страхования. Тогда вы увидите, как вы застрахованы. Вы идете к врачу или в больницу? Тогда возьмите с собой карту медицинского страхования, чтобы показать ее вместе с паспортом или водительским удостоверением в качестве удостоверяющих личность документов. Для цифровой медицинской карты вам нужен смартфон.

Сообщите страховой компании свой номер телефона, адрес электронной почты и почтовый адрес или адрес проживания в Нидерландах. Обязательно информируйте вашу страховую компанию о любых изменениях. Таким образом, вы можете легко связаться со своей страховой компанией. Вы также можете войти на веб-сайт многих медицинских страховых компаний или воспользоваться приложением для просмотра своих данных или сообщения изменений.

Медицинская страховка оформляется на время работы в Нидерландах. Вы прекратили работу в то время, как вы оформили медицинскую страховку через своего работодателя? Тогда это медицинское страхование также прекращается с первого дня, когда вы больше не работаете. В этом случае важно самостоятельно оформить еще одну страховку, если вы все еще находитесь в Нидерландах. Вы не можете расторгнуть страховой договор в течение года; это возможно только в том случае, если вы перестанете работать. В конце каждого календарного года, не позднее 31 декабря, вы можете сменить полис медицинского страхования.

Медицинская страховка возмещает многие медицинские расходы, но в определенных ситуациях вам все равно придется оплачивать (небольшую) часть расходов самостоятельно. Эта часть называется «собственный риск» (франшиза). Стандартная сумма вашей франшизы составляет не менее 385 евро в год.

• Если вы застрахованы не полный год, то размер этой суммы меньше.
• Если вы идете к врачу общей практики, то франшиза не начисляется.

Вы платите франшизу, если вам необходимо обратиться в больницу, например, в отделение неотложной помощи. Ваша медицинская страховая компания, как правило, пришлет вам счет за это. 
 
Вы также можете выбрать более высокую франшизу. Повышение делается постепенно, каждый раз по 100 евро сверх стандартных 385 евро. Таким образом, от 485 до максимум 885 евро. Вы решили это сделать? Тогда размер ежемесячного взноса, который вы должны платить, как правило, несколько ниже. Если вам необходимо обратиться в больницу, то ваша страховая компания, как правило, вышлет вам счет. Если вы выбрали более высокую сумму в качестве франшизы, то размер этого больничного счета также будет выше.

Вы сами оформляете страховку? В таком случае стоит сравнить разные варианты. Большинство веб-сайтов, которые помогают сравнивать полисы медицинского страхования, написаны на голландском языке. Например, посмотрите здесь, чтобы легко сравнить все полисы медицинского страхования. Кроме того, большинство медицинских страховых компаний имеют различные типы полисов. Так что есть много различной информации, которую вам нужно усвоить. По этой причине обращайтесь за помощью, если оформляете страховку самостоятельно.

Да, вы можете выбрать один из двух вариантов:

• первый – это страховой полис, по которому больница выставляет счет, и вы можете самостоятельно заявить о расходах в страховую компанию. Мы называем это « возвратный полис».
• второй – это страховой полис, по которому больница отправляет счет непосредственно в страховую компанию. Мы называем это «полис натурой ». 

Кроме того, существуют также различные полисы медицинского страхования, которые предлагают меньше возможностей для обращения к конкретному врачу или в специальную больницу. В противном случае вы должны оплатить часть самостоятельно. 

Чтобы работать в Нидерландах, вы всегда должны быть застрахованы. Для этого также необходимо указать свое место жительства или место жительства. Поэтому убедитесь, что у вас есть место жительства или пребывания, и что вы зарегистрированы по этому адресу, если вы хотите зарегистрироваться для медицинского страхования, даже в том случае, если это будет организовано вашим работодателем или агентством по трудоустройству.

• Вы еще никогда раньше не жили и не работали в Нидерландах? В таком случае вы должны оформить медицинскую страховку в течение четырех месяцев с первого рабочего дня. Сделайте это как можно скорее. Это можно сделать через вашего работодателя или агентство по трудоустройству, или вы можете организовать это самостоятельно. Страховка вступает в силу в первый рабочий день. Вы также платите страховые взносы с этого дня.
• Вы уже раньше работали в Нидерландах? Тогда у вас должна быть медицинская страховка с первого рабочего дня.

Вы собираетесь вернуться на родину во время пребывания в Нидерландах? Тогда вам нужна европейская карта медицинского страхования. Это EHIC (Европейская карта медицинского страхования). Она понадобится вам, если вам нужно обратиться к врачу или в больницу за пределами Нидерландов. Как правило, вам необходимо подать отдельный запрос на получение этой карты в вашу медицинскую страховую компанию.

Если вы себя чувствуете себя мрачным, напряженным, одиноким или усталым, вы можете получить помощь о в Нидерландах. Например, у специалиста. Это психолог или психиатр, который может оказать специализированную помощь. Для этого вам понадобится направление от семейного врача, поэтому поговорите со своим врачом о помощи, которую вы можете получить против подобных жалоб во время вашего пребывания в Нидерландах.

В Нидерландах оплата за услуги врачей общей практики полностью компенсируется. Вы оформили медицинскую страховку в Нидерландах? В таком случае ваша медицинская страховая компания оплачивает счет непосредственно от вашего врача общей практики. Этот счет не вычитается из вашей обязательной доли личного взноса. Если вашему врачу необходимо провести дополнительные исследования, например, анализ крови, чтобы определить, какая помощь вам нужна, то это входит в вашу обязательную долю личного взноса. Так же, как и лекарства, которые прописывает врач общей практики.

Лучше всего в таком случае посетить врача общей практики, стоматолога или физиотерапевта. Эти врачи могут решить большинство проблем со здоровьем. Мы называем это первичной медико-санитарной помощью в Нидерландах. Врач общей практики также может направить вас на специализированное лечение. Для получения этой специализированной помощи вам потребуется направление от врача общей практики. Например, возьмем помощь в больнице. Врач общей практики даст вам направление только в том случае, если это необходимо с медицинской точки зрения.

Вы не обязаны регистрироваться у врача общей практики в Нидерландах. Если вам нужен врач, вы можете записаться на прием к местному врача общей практики и одновременно зарегистрироваться в это же время. Если вы не можете найти нового врача, обратитесь в свою страховую компанию. Страховщик поможет вам найти нового врача и при необходимости может выступить посредником при этом.

Вам нужна срочная помощь? В таком случае вы можете обратиться в отделение неотложной помощи в больнице. Вы думаете, что сломали или ушибли что-то в своем теле? В таком случае вы можете посетить врача. Ваше отделение врача общей практики закрыто? В таком случае ваш врач общей практики направит вас к другому врачу общей практики. Вам сообщат, надо ли вам личной явится туда. Также возможно, что вам придется отдельно записаться на прием к врачу в его рабочее время. Наряду с этим, вам могут посоветовать обратиться в отделение неотложной помощи больницы.

В Нидерландах для получения неотложной помощи необходимо набрать номер 112. Если вы вызываете машину скорой помощи по номеру 112, с вами свяжется центральный диспетчерский пункт скорой помощи в вашем регионе. Сотрудник центрального диспетчерского пункта спросит, что именно происходит, и примет решение, приедет ли к вам машина скорой помощи.

Если вы не застрахованы в Нидерландах или в стране проживания, но вам все равно нужна срочная медицинская помощь, тогда вы можете пойти к врачу или в больницу. Если врач считает, что вам необходима медицинская помощь и ее нельзя откладывать, вы можете получить помощь в Нидерландах.
Вас спросят в больнице спросят, можете ли вы заплатить за помощь самостоятельно. Если у вас нет дохода или ресурсов для оплаты расходов, больница поможет вам, если помощь действительно необходима.

Для получения дополнительной информации см. веб-сайт.

Если вы перестали работать и после этого имеете право на пособие по безработице или пособие по болезни, действие медицинского страхования не может быть прекращено. В этом случае обратитесь в свою страховую компанию.

Если вы перестали работать и не имеете права на пособия, вы больше не застрахованы в Нидерландах. В таком случае вы можете запросить у своей голландской страховой компании форму E104 «Заявление об объединении периодов страхования, работы или проживания».

Затем вы отправляете эту форму в учреждение здравоохранения в стране вашего проживания, чтобы можно было установить, застрахованы ли вы там.

Для вашей медицинской страховки не имеет значения, работаете ли вы в Нидерландах в течение более короткого или более длительного периода времени. Пока вы работаете в Нидерландах, у вас должна быть голландская медицинская страховка. Это относится к работе в качестве наемного работника или само-занятого лица, но не в том случае, если вы откомандированы и у вас есть иностранный работодатель. Вы прекращаете работать? Тогда ваша медицинская страховка также закончится, если она связана с вашим работодателем. Если вы все еще находитесь в Нидерландах, вы все равно должны быть застрахованы от медицинских расходов. Для этой цели вы можете оформить частную страховку.

Медицинская страховка покрывает многие медицинские расходы. Однако вам необходимо оформить дополнительную страховку, например, на расходы на стоматологию и физиотерапию. Это можно сделать в той медицинской страховой компании, в которой вы оформили медицинскую страховку. Как правило, вам придется оплачивать часть расходов на эту дополнительную страховку самостоятельно. Чем больше вы получаете возмещения через страхование, тем больше вы должны платить за дополнительное страхование (более высокий ежемесячный взнос).

Имея медицинскую страховку, вы застрахованы почти от всех медицинских расходов. Если вам нужно ли идти к врачу или (со скорой) в больницу за неотложной помощью, если вам нужны лекарства или уход в связи с беременностью, медицинская страховка покрывает эти расходы.

В некоторых случаях приходится платить личный взнос, например, за лекарства. Это отличается в зависимости от страховки. Подробнее об этом можно прочитать в вашем страховом полисе.

Медицинское страхование одинаково для всех, кто живет или работает в Нидерландах. Бывает такое, что ваш работодатель или агентство по трудоустройству организует медицинскую страховку. Тогда вам не придется ничего делать самостоятельно. Ваш работодатель предоставляет вам документы для медицинского страхования: полис и карточку медицинского страхования.

Если вы сами оформляете свою медицинскую страховку, спросите, может ли кто-нибудь помочь вам, потому что эта информация обычно пишется только на голландском языке. Для получения дополнительной информации также посетите веб-сайт Линии медицинского страхования (Zorgverzekeringslijn).

Да, это возможно в некоторых случаях. В таком случае вы приезжаете в Нидерланды в качестве гостя, например, в случае семейного визита или праздника. Тогда вы можете оформить «частную» страховку, то есть страховку, которую вы оформляете в частном порядке как физическое лицо, а не как сотрудник компании. Существует «Страхование для посетителей Шенгенской зоны», специально предназначенное для людей, которые временно приезжают в Нидерланды. При этом вы застрахованы в частном порядке максимум на шесть месяцев. Если вам необходимо обратиться к врачу или в больницу, то вы застрахованы от этих расходов частной страховкой. Эта страховка заканчивается в тот момент, когда вы начинаете работать в Нидерландах. Вы перестали работать, но все еще живете в Нидерландах? Тогда также важно оформить эту частную страховку.

Перед тем, как приехать в Нидерланды, вы спрашивали у своей страховой компании в вашей стране, останетесь ли вы застрахованными в своей стране и как долго?

Вы можете оформить временную туристическую страховку у страховой компании в стране, откуда вы приехали. Вы также можете оформить временную частную страховку в Нидерландах на медицинские расходы, которые вы не можете предвидеть заранее.

Если вы работаете в Нидерландах на голландского работодателя, вы обязаны оформить медицинскую страховку в голландской страховой компании. Есть исключения, например, если вы прикомандированы. В таком случае вы временно работаете в Нидерландах на иностранного работодателя. В случае прикомандирования вы можете быть застрахованы в своей стране.

Вы собираетесь жить и работать в Нидерландах, и ваш работодатель голландец? Тогда вы обязаны иметь голландскую медицинскую страховку. В некоторых случаях ваш работодатель или агентство по трудоустройству могут помочь вам в этом. Вы сами оформляете медицинскую страховку? Сделайте это как можно скорее, и в любом случае в течение четырех месяцев после того, как вы начнете здесь работать. Вы сами оплачиваете медицинские расходы в период, когда вы не застрахованы.

В случае неотложной медицинской помощи вы можете обратиться к врачу общей практики или в больницу в Нидерландах. Поскольку вы застрахованы в стране, выдавшей заявление A1, вы должны предоставить подтверждение своей страховки. Возможно, сначала вам придется авансировать расходы самостоятельно. На этот случай вы не застрахованы в Нидерландах. Необходимо иметь при себе Европейскую карту медицинского страхования (European Health Insurance Card).

В этой связи существует ряд правил.

Контакт по вызову с предварительной договоренностью
Как только вы принимаете вызов по договору с предварительной договоренностью, создается трудовой договор. Согласованный период, в течение которого вы должны работать, называется периодом вызова.

вы заболеваете во время периода вызова
Ваш работодатель платит вам не менее 70% вашей заработной платы за оговоренный период, в течение которого вы должны работать. Если это меньше, чем применимая минимальная заработная плата для вашего возраста, то вы будете получать минимальную заработную плату.

ваша болезнь продолжается по окончанию периода вызова
По истечению вашего периода вызова заканчивается ваш временный трудовой договор. Ваш работодатель больше не обязан платить вам заработную плату. Он сообщит в UWV, что вы все еще больны. Тогда UWV примет решение, имеете ли вы право на пособие по болезни.

Вы болеете вне периода вызова
У вас нет трудового договора, когда вы заболели? В таком случае вы не будете получать зарплату. Если вы заболели в течение 4 недель после окончания вашего последнего трудового договора, то сообщите об этом в UWV. Тогда UWV примет решение, имеете ли вы право на пособие по болезни.

Нулевой контракт
По нулевому контракту ​​вы обязаны приходить на работу, когда работодатель вызовет вас по телефону.

вы заболеваете во время периода вызова
Ваш работодатель платит вам не менее 70% вашей заработной платы за оговоренный период, в течение которого вы должны работать. Если это меньше, чем применимая минимальная заработная плата для вашего возраста, то вы будете получать минимальную заработную плату.

ваша болезнь продолжается по окончанию периода вызова
Если ваш период вызова закончился, вы больше не будете получать зарплату. Даже если вы все еще больны. Если ваш нулевой контракт заканчивается, а вы все еще больны, то ваш работодатель сообщит об этом в UWV. Это организация по выплате пособий в Нидерландах. Тогда UWV примет решение, имеете ли вы право на пособие по болезни.
Если ваш работодатель больше не вызывает вас во время болезни в то время, как вы работаете на работодателя хотя бы 3 месяца, тогда вы можете иметь право на продолжение оплаты часов, которые вы отработали в среднем. Попросите вашего работодателя выплатить заработную плату за среднее количество отработанных вами часов. Если ваш работодатель этого не делает, обратитесь за советом к своему профсоюзу, поставщику юридической помощи или в юридическую службу  juridisch loket.
Также возможно и такое, что ваш работодатель заявляет, что вы работаете на основании контракта по вызову, но вы имеете право на контракт с фиксированным количеством часов. Ваш работодатель имеет право нанять вас в качестве работника по вызову не более одного года. Если вы продолжите работать после этого года, вы будете иметь право на фиксированное количество часов в неделю, месяц или год, которое вы отработали в среднем за последние 12 месяцев. Ваш работодатель обязан предложить вам это в течение одного месяца по истечении того года. Вы не получили это предложение? Тогда вы имеете право на продолжение выплаты заработной платы за то количество часов, которые ваш работодатель должен был предложить вам.

Вы болеете вне периода вызова
Если вы заболели вне периода вызова, то вы не будете получать зарплату.

Если ваш работодатель больше не вызывает вас во время болезни в то время, как вы работаете на работодателя хотя бы 3 месяца, тогда вы можете иметь право на продолжение оплаты часов, которые вы отработали в среднем. Попросите вашего работодателя выплатить заработную плату за среднее количество отработанных вами часов. Если ваш работодатель этого не делает, обратитесь за советом к своему профсоюзу, поставщику юридической помощи или в юридическую службу  juridisch loket.

Также возможно и такое, что ваш работодатель заявляет, что вы работаете на основании контракта по вызову, но вы имеете право на контракт с фиксированным количеством часов. Ваш работодатель имеет право нанять вас в качестве работника по вызову не более одного года. Если вы продолжите работать после этого года, вы будете иметь право на фиксированное количество часов в неделю, месяц или год, которое вы отработали в среднем за последние 12 месяцев. Ваш работодатель обязан предложить вам это в течение одного месяца по истечении того года. Вы не получили это предложение? Тогда вы имеете право на продолжение выплаты заработной платы за то количество часов, которые ваш работодатель должен был предложить вам.

Пока вы работаете на основании нулевого контракта, вы не имеете право на пособие по болезни. Вы все еще больны, когда заканчивается ваш контракт с нулевым рабочим временем? Затем ваш работодатель проинформирует UWV. Затем UWV оценит, имеете ли вы право на пособие по болезни.
Заболели ли вы в течение 4 недель после окончания вашего последнего трудового договора? Затем передайте это UWV. Затем UWV оценит, имеете ли вы право на пособие по болезни. Если ваш нулевой контракт заканчивается, а вы все еще больны, то ваш работодатель сообщит об этом в UWV. Это организация по выплате пособий в Нидерландах. Тогда UWV примет решение, имеете ли вы право на пособие по болезни. 

Декларация A1 указывает, что ваш работодатель платит за вас отчисления на социальное обеспечение в другой стране ЕС. Если у вас имеется декларация A1, то вы социально застрахованы в стране, выдавшей декларацию А1. Вопрос о том, имеете ли вы право на продолжение выплаты заработной платы в случае болезни или на пособие по болезни, зависит от законодательства страны, выдавшей декларацию A1.

Это зависит от оговорки о временном посредничестве. Оговорка о временном посредничестве — это положение в трудовом договоре о заемном труде, которое гарантирует, что это соглашение между временным работником и агентством по временному трудоустройству прекращается с окончанием назначения. Вы временный работник с оговоркой о временном посредничестве? Тогда вы можете сразу потерять временную работу, если заболеете. В таком случае вы имеете право на пособие по болезни после 1 или 2 дней ожидания. Вы временный работник, который работает без оговорки о временном посредничестве? В случае болезни вы имеете право на продолжение выплаты заработной платы со 2-го дня болезни.

У вас есть временный контракт и вы заболели? В таком случае ваш работодатель будет продолжать выплачивать не менее 70% вашей заработной платы в течение максимум 2 лет, из которых в первый год болезни будет выплачиваться не менее минимальной заработной платы.

Ваш временный контракт заканчивается в период продолжающейся выплаты заработной платы? После этого вы будете получать пособие по болезни от UWV или вашего работодателя. Это начинается в дату окончания вашего контракта до максимум 2 лет после вашего первого дня болезни. Это зависит от периода, в течение которого работодатель продолжал выплачивать заработную плату.

Вы болеете в Нидерландах более года? На 2-м году болезни ваш работодатель также будет платить вам не менее 70% вашей заработной платы. Ваш работодатель больше не должен доплачивать вам до размера минимальной заработной платы, применимой к вашему возрасту. Ваш (семейный) доход ниже социального минимума? В таком случае вы можете подать заявление на получение пособия от UWV.

Если вы получаете пособие по болезни в Нидерландах, то, как правило, вы получаете 70% от дневной заработной платы. Это заработная плата, которую вы получали в среднем за день в году, предшествующем заболеванию. Ваш общий (семейный) доход ниже социального минимума? В таком случае вы можете иметь право на получение надбавки к вашему пособию по болезни. Вы вправе запросить пособие от UWV.

Вы заболели во время пребывания в Нидерландах? В первый год болезни ваш работодатель выплачивает вам не менее 70% заработной платы. Эта сумма должна быть не менее суммы минимальной заработной платы для вашего возраста. Ваш работодатель может продолжать платить вам сумму больше заработной платы. Об этом есть договоренности в вашем коллективном трудовом договоре или трудовом договоре.

Ваш работодатель будет продолжать выплачивать вам заработную плату в течение максимум 2 лет, если вы больны. Через 2 года болезни вы можете иметь право на пособие по нетрудоспособности (пособие WIA). В Нидерландах UWV оценивает, имеете ли вы на это право. Если UWV считает, что вы и ваш работодатель недостаточно предприняли усилий для ре-интеграции, тогда UWV может наложить санкцию. UWV вправе обязать работодателя продлить непрерывную выплату заработной платы максимум на один дополнительный год. Если у вас есть пособие по болезни, UWV, например, возместит оплаченное пособие по болезни за счет вашего работодателя, или вы получите меньший размер пособия по болезни.

Вы болеете более 6 недель, и ваш временный контракт истекает? В таком случае ваш работодатель вместе с вами составит отчет о ре-интеграции. Он предоставит вам копию этого отчета, а также и UWV, если UWV выплачивает вам пособие по болезни. UWV будет оценивать на основании этого отчета, приложили ли вы и ваш работодатель достаточные усилия, чтобы позволить вам снова работать.

Если срок действия вашего временного контракта в Нидерландах истекает во время болезни,  ваш работодатель больше не будет платить вам заработную плату по окончании контракта. В таком случае он сообщит о вашей болезни в UWV. В большинстве случаев UWV будет выплачивать вам пособие по болезни и при этом наложит на вас определенные обязательства и, возможно, будет проводить проверки. Эта организация также может помочь вам найти новую работу.

В некоторых случаях в Нидерландах вступает в силу время ожидания, прежде чем работодатель продолжит выплачивать заработную плату. Как правило, это два дня. В этом случае ваш работодатель не обязан выплачивать вам заработную плату в первые дни болезни. Если это указано в вашем трудовом договоре или коллективном трудовом договоре, вашему работодателю разрешено так поступать.

Дни ожидания не относятся к каждому разу, когда вы объявляете о своей болезни. Если вы уже болели и заболеете снова в течение 4 недель, тогда вам продолжат платить с 1-го дня болезни.

Если между двумя периодами болезни прошло менее 4 недель, то это считается 1 периодом болезни.

Вы заболели во время работы? В этом случае ваш работодатель будет продолжать выплачивать вам заработную плату в течение максимально 2 лет. В этом случае вы будете получать не менее 70% от вашей последней заработанной зарплаты. На 1-м году болезни это не менее минимальной заработной платы. Это правило действует, как при постоянном контракте, так и при временном контракте.

Вы временно находитесь за границей, но живете в Нидерландах? Тогда вы сохраните свое пособие по болезни. В таком случае к вам применяется голландское социальное законодательство. Неважно, в какую страну вы едете. Однако, в период пока вы находитесь за границей, вы заключаете соглашения, например, о медицинских осмотрах и процессе вашей ре-интеграции. UWV делает это в Нидерландах. Если вы собираетесь за границу, чтобы там жить, находиться или на отдых, то обязательно сообщите об этом в UWV за 2 недели до отъезда.

Вы собираетесь вернуться на родину или в другую европейскую страну, чтобы там остаться жить? В таком случае вы можете взять с собой пособие по болезни, если у Нидерландов есть соглашения со той страной, в которую вы направляетесь. Это касается всех стран ЕС, а также для некоторых стран за пределами ЕС. Вы собираетесь за границу, чтобы там жить, пребывать или на отдыхать? Обязательно сообщите об этом в UWV за 2 недели до отъезда. UWV вправе рассмотреть вопрос о том, можете ли вы взять с собой пособие по болезни. Когда вы находитесь за границей, вы заключаете соглашения, например, о медицинских осмотрах и процессе вашей ре-интеграции. И UWV вправе попросить организацию по выплате пособий в вашей стране проживания провести медицинский осмотр. Если вы не явитесь туда, это может иметь последствия для выплаты вашего пособия.

Как правило, ваш работодатель или агентство по трудоустройству оформляют ваше медицинское страхование. В таком случае ваш работодатель все организует для вас, и выдаст вам карточку медицинского страхования. Но при этом у вас нет выбора в страховании. Ваш работодатель сам решит, где вы будете застрахованы.

Информацию о вашем медицинском страховании вы получите по почте. Вы также можете проверить свои данные и сообщить об изменениях на веб-сайте вашей страховой компании. Или пользуйтесь приложением страховой компании. Обязательно сделайте это в то время,  как ваш работодатель оформляет вашу медицинскую страховку, потому что важно, чтобы вы знали, от чего вы застрахованы, а от чего нет!

Да, это возможно. Проконсультируйтесь по этому поводу со своим работодателем. Вы оформляете медицинскую страховку через своего работодателя? Тогда у вас, как правило, нет выбора в страховании. Попросите кого-нибудь, кто говорит по-голландски, помочь вам.